【JWELL төрағасы Хэ Хайчаомен сұхбат】Бөліну және теңшеу үрдісіндегі экструзия жабдығы...

Қазіргі уақытта экструзия жабдықтарының өнеркәсібі кейбір жаңа тенденциялармен бетпе-бет келіп отыр: Экструзия өнімдерінің нарықтағы қолданылуы: анағұрлым сараланған және тапсырыс бойынша арнайы жабдыққа сұраныс тез өсуде. Сондықтан экструзия жабдықтарын жеткізушілер үшін әртүрлі сегменттердің қажеттіліктерін қанағаттандыру үшін өнімдерді жобалау және өндіру маңызды миссияға айналды. 

«ДжВелл әрқашан осылай істейтін». Бұл туралы JWELL Machinery Co., LTD компаниясының төрағасы Хе мырза айтты.

Тұрақты платформалық ынтымақтастық

SHANGHAI JWELL EXTRUSION MACHINERY CO., LTD. 1997 жылы құрылды. Кәсіби пластикалық экструзия машиналары мен химиялық талшықтарды иіру жабдығын өндіруші CPMIA вице-президенті бөлімшесі ретінде. JWELL компаниясының өндірістік базалары Шанхай, Чжоушань, Сучжоу, Чанчжоу, Хайнин, 7 бөліктен тұрады. Фошан және Таиланд. Жыл сайын 3000-нан астам жоғары сапалы пластикалық полимерлі экструзия өндіру желісін және басқа да толық жабдықтар жиынтығын шығару. JWELL 20-дан астам кәсіби компанияларға ие, олардың өнімдері полимерлі материалдарды араластыратын түйіршіктеу, құбырлар, профильдер, пластиналар, парақтар, тоқыма емес маталар, химиялық талшықтарды иіру және басқа да өндірістік желілерді қамтиды. Ал қуыс қалыптау машинасы, пластикті қайта өңдеу (ұсақтау, тазалау, түйіршіктеу), бір бұрандалы / қос бұрандалы экструдер және бұрандалы бөшкелер, T қалып, көп қабатты дөңгелек басы, торды ауыстырғыш, ролик, автоматты көмекші машина және басқа керек-жарақтар.

Жыл сайынғы 3000-нан астам жоғары сапалы пластикалық полимерлі экструзия өндірістік желілері мен басқа да толық жиынтықтардың шығарылымы, сондай-ақ көптеген жылдар бойы жеңіп алған кәсіпорын құрметі JWELL-ді Қытайдағы экструзия машина жасау саласының көшбасшысы болуға лайықты етеді. Өнеркәсіптегі көптеген адамдар мұндай ірі компанияға қызығушылық танытады, оны қалай басқару керек?

Сұхбатында Ол мырза JWELL-дің бүкіл жүйесін «платформаның экологиялық тізбегі» деп сипаттады. Оның тән ерекшелігі - өз салаларында мамандану. Мұнда көптеген кәсіби техникалық дизайн және тұтынушыларға қызмет көрсету персоналы бар және өнім технологиясы күрделі, тапсырыс бойынша өнімдер көп.

«JWELL жанындағы 20-дан астам мамандандырылған компаниялардың ішінде әр компанияның «жүз гүл бірге гүлдейді» деп сипаттауға болатын өзіндік тәжірибесі бар. Біз бұл модельді кездейсоқ жасадық. Көптеген жылдар бойы жұмыс істегеннен кейін біз оның теңшеу мен мамандандырудың қазіргі қажеттіліктеріне сәйкес келетінін, тапсырыс берушінің процесіне жақын екенін және жүйелік интеграцияның артықшылықтарына толыққанды ойын беретінін анықтадық», - деді ол.

Платформа моделінің артықшылығы әрбір салалық компания икемді жүйені қалыптастырғандығында. Кейбір нарықтық мүмкіндіктер жағдайында ол өндірістің барлық аспектілерінен тез өтіп, тұтынушыларға қажет жоғары сапалы өндірістік желілерді шығара алады.

Мысалы, 2020 жылы кенеттен тараған індетке қарсы Цзиньвэйдің бұрандалы компаниясы, қалыптау компаниясы, шпинат компаниясы, химиялық талшықтар жабдықтары компаниясы және электрлік автоматика бөлімі тез жиналды. Көптеген адамдар әрекет етпес бұрын, олар саладағы ең жылдам жылдамдықпен жоғары ресурстарды сәйкестендірді. JWELL шеберханасынан стандартталған 1600 балқытылған матаны өндіру желісі шықты.

Жаңа материал пайда болған сайын немесе алға жылжыған сайын макромолекулалық материал өнеркәсібінің қарқынды дамуына себепші болады. Соңғы жылдары нарық сұранысына сәйкес ASA сәндік пленка өндіру желісі, ыдырайтын крахмал пластик толтырғышы модификацияланған түйіршіктеу желісі, ПЭТ бөтелкесін қайта өңдеуге арналған түйіршіктеу желісі, графен саңылауларын жабатын қосылыстарды өндіру желісі, медициналық EVA мөлдір пленка ламинаттау желісі, медициналық TPU созылатын пленка желісі әзірленді. , көлденең сумен салқындатылған жоғары жылдамдықты гофрленген құбырларды өндіру желісі, PE1600 мм қалың қабырғалы қатты қабырға құбырларын өндіру желісі, BM30 үздіксіз экструзияны қосарлы онлайн қалыпталған қуыс қалыптау машинасы, PA пленка бедерлі өндіріс желісі, ені 8500 мм геомем / су өткізбейтін орамды өндіру желісі, резеңке шиналар қалдықтарды қайта өңдеу және модификациялау өндірістік желісі және т.б.

Сонымен қатар, платформаға негізделген модель ресурстарды бөлісу, орталықтандырылған сатып алу, сапа менеджменті, саясатты қолдау, оқытуды бөлісу, сатудан кейінгі қызмет көрсету, техникалық стандарттау, үлкен деректер желісін ортақ пайдалану және басқа сілтемелерде үлкен артықшылықтарға ие.

Ашық үлесті ынталандыру жүйесі

Үлестік ынталандыру сонымен қатар JWELL мен оның әріптестері арасындағы ерекше белгілердің бірі болып табылады. Төраға Хэ Хайчаоның айтуынша, ол өзінің 20-дан астам кәсіпқой компаниясының меншікті капиталының үлкен бөлігін басшылық пен компанияның негізіне қалдырып, оларды жақсы ортамен және әртүрлі ресурстармен қамтамасыз етіп, ұтысқа ие болатын ынтымақтастық үшін үлкен платформа құруға мүмкіндік берді. Осының арқасында JWELL командасы компанияның тұрақты дамуы үшін ең берік негіз қалап, әр түрлі батыл техникалық көшбасшыларды құра алады.

Мысалы, 2021 жылы жаңадан құрылған Suzhou JWELL Technology Co., LTD. JWELL Machinery компаниясының маңызды бөлігі болып табылады. Технологиялық инновациялар мен ресурстарды біріктіру арқылы ол өнеркәсіптік интеллектуалды өндірісті дамыту қажеттіліктерін толығымен біріктіреді және саланы дамытудың ауыр нүктелеріне назар аударады. Клиенттерге кәсіби робот, манипулятор, мембраналық таңбалау, автоматты қайта өңдеу қалдықтары жиектері, автоматты орау және басқа да пластикалық машиналарды автоматтандыру шешімдерімен қамтамасыз ету.

Сонымен қатар, соңғы жылдары жаңадан салынған Чжэцзян Хайнинг фабрикасы Ханчжоуға жақын және Шанхайдан бір сағаттық жерде орналасқан, географиялық жағдайы жақсы. Ол 2020 жылдың маусымында аяқталып, пайдалануға берілді, жарты жылда 280 миллион юандық өнім шығарылды. Қазіргі уақытта төрт кәсіби компания бар. Негізінен сәндік құрылыс материалдарын (профильдер, көбік тақталар, есіктер мен терезе жабдықтары және т.б.) өндіру желісінде, пластмасса орауыш материалдарының қаңылтыр пленкасын өндіру желісінде, жоғары сапалы пластикалық құбырларды өндіру желісінде, кең ауқымды тоқыма емес өндіріс желісінде қатысады. , алдын ала сіңдірілген көміртекті талшықты композиттік материалды өндіру желісі және т.б. Қазіргі уақытта біз керемет таланттардың барлық түрлерін белсенді түрде тартудамыз.

Чанчжоу мен Сучжоудағы зауытты басқару режимімен салыстырғанда, Хайнинг фабрикасы өте ерекшеленеді. Чанчжоу - бірқатар кәсіпорындар қарқынды дамып келе жатқан индустриалды инкубациялық парк үлгісі. Бұл салада ерекшеленетін тамаша компаниялар болады деп сенеді. Сучжоу - негізгі бөлшектер базасының барлық түрлері және ірі өндіріс желісін шығаратын компания. Ол мырза кіріспе, «біз Хайнингте жаңа үлгілер жасағымыз келеді, біз «кішкентай алып кәсіпорындар» режимі деп атадық, бұл» ынтымақтастықтың тұрақты платформасы, технологиялық инновациялар «күрделі архитектурадан бас тарту үшін басқару режимі, аймақтық корпорацияны басқару жоқ. құрылымы, тегістейтін минималистік басқаруды зерттеңіз, тиімділікті арттырыңыз, тұтынушыларға жақын, осылайша тұтынушы тәжірибесін жақсартыңыз және әлі де даму сатысында».

Бөлімшенің мамандануы

Тамаша платформа бизнесте үлкен табысқа қалай әкеледі? Ол бәсекелестіктен қорықпай, өзімізді және жауды тану үшін сегменттелген өрісте дәл позицияны табуымыз керек деп нық сенеді. "Жақсы кәсіби сапа нарықтық бәсекелестіктен ығыстырылады, біз үздіксіз инновациялар саласын сегменттеуге, тұрақтылықты ұстану ниетіне назар аударуымыз керек. Менің ойымша, әрбір жетістік назардан бөлінбейді. Көптеген табысты адамдар белгілі бір нәрсеге назар аударады. 10 жылдан астам, күніне кемінде төрт сағат, жылына 200 жұмыс күнінен астам және нәтижеге жету үшін шамамен 10,000 10,000 сағат жинаңыз. Бұл «XNUMX XNUMX сағаттық табыс ережесі». біздің кәсіби этикамызды сақтаймыз және тұтынушыларымызға адал қызмет етеміз, осылайша біз көбірек тұтынушыларды тарта аламыз және оларға біздің жоғары өнім құндылығымызды және кәсіпқойлығымызды көре аламыз.

Ол жаңа материалдардың үнемі пайда болуын және әртүрлі қолданбаларда бір материалдың бөлімшелерінің қажеттілігін атап өтті.
Халықтың өмір сүру деңгейінің жақсаруымен композиттік, көп функциялы даму және өзгерістер бағытында әртүрлі жаңа материалдарды қолдану.
Тіпті бір материал үшін олар әртүрлі қолданбаларда әртүрлі қажеттіліктерді дамытты. Мысал ретінде TPU материалын ала отырып, ол медицина өнеркәсібіндегі қауіпсіздік пен уытты еместігіне баса назар аударады, автомобиль киімі пленка өнеркәсібіндегі түстердің әртүрлілігін атап көрсетеді және орау өнеркәсібінде тамаша өнімділікті талап етеді.
Бөлімшелер саласындағы өзгерістерге сүйене отырып, экструзия жабдықтарының өнеркәсібі де осы жаңа қолдану сценарийлерінде өзінің позициясы мен бағытын табуға белсенді түрде тырысады - мамандану үшін ғана емес, сонымен қатар сенімді өнімділікке, үнемділікке, энергияны үнемдеуге және автоматтандырудың жоғары дәрежесі.
Өнімнің мамандануы тұрғысынан Голдфилд әртүрлі салаларда жаңа материалдарды және бірдей материалды әзірлеуде керемет өнімділікке ие. Мысалы, JWELL TPU фильм өнеркәсібінде, TPU көбіктендіргішінде, TPU медициналық пленкасында, TPU автомобиль киімінің пленкасында, TPU функционалды композиттік пленкасында, TPU ыстық балқыма пленкасында және қосалқы өнім өнеркәсібінің 10-нан астам санатындағы басқа салаларда зерттеулер мен сынақтарды жалғастырады. Пайдаланушылардың техникалық сипаттамалары мен нарықтық қосымшаларды біріктіретін арнайы функционалды пленка саласында JWELL әзірлеуге және экспериментке белсенді түрде инвестициялайды және арнайы функционалды пленка өндірісі желісін және нарыққа қажет басқа өнімдерді сәтті дамытады.

Әртүрлі елдер мен аймақтар үшін тұтынушылардың талаптары мүлдем басқаша болады. Ол бізге Үндістанда және басқа дамушы елдерде жергілікті тұтынушыларға жұмыс істеу оңайырақ машиналар қажет екенін, ал Еуропадағы, АҚШ-тағы және Қытайдағы кейбір зауыттар автоматтандыруға жоғары талаптар қоятынын айтты. Бұл ауқымды сұраныс айырмашылықтары JWELL-ді экструзия жабдығын тікелей бірнеше түрлі нұсқаларға шығаруға әкеледі: қарапайым стандартты нұсқа, белгілі бір салалық қолданбаларды қанағаттандыру үшін кәсіпорынның теңшелген нұсқасы және тұтынушының жеке қажеттіліктерін толығымен қанағаттандыру үшін теңшелген нұсқа.
Біз бір уақытта қалыпты өнімдерді жасаймыз, оңтайландыру дизайнын, жөндеуді жасаймыз, өнімнің қауіпсіздігі бойынша өнімділікті оңтайландыру дизайнында және спецификациясында өнім өнімділігін жақсартамыз, бұл әрқашан бірінші бағыттағы күш-жігерге JWELL, тұтынушылардың жеке талаптарын қанағаттандыру, Еуропа және Америка елдерінің дизайн ерекшеліктеріне сәйкес Еуропа мен Америка Құрама Штаттарына қойылатын талаптарды үнемі жетілдіріп отыруды талап етеді, өнімдердің әрбір бөлшектеріне қауіпсіздік көрсеткіштерінің дизайны!

Тұтынушының қажеттіліктеріне толық теңшеу жасаудан гөрі айту оңай. Ол мырза баптау – бұл машинаны тұтынушыға жай ғана жеткізу емес, сонымен қатар тұтынушының қажеттіліктерін егжей-тегжейлі түсіну, содан кейін дизайнды, егжей-тегжейлі бақылауды, қашықтан бағдарлауды, сатудан кейінгі қызмет көрсетуді және басқа жұмыстарды орындау керектігін мойындады. "Біз қашықтан басшылыққа сұраныстың тез өсіп келе жатқанын байқадық. Пандемия кезінде JWELL тұтынушыларға орнату мен іске қосуға үлкен ыңғайлылық әкелетін стандартталған өндірістік желілер мен икемді композиттік интерфейстерді жасай бастады. Екінші жағынан, JWELL кезде. 10 жылдан астам уақыт бұрын жұмысқа қабылданғандықтан, біз жоғары сапалы қызметкерлерді таңдауға және олардың кәсіптік колледждер мен университеттерде жүйелі түрде оқуына мүмкіндік беруге назар аудардық.Сонымен қатар біз олардың ағылшын тілін меңгеруіне назар аудардық. Біз шетелде қателерді түзету және тұтынушылармен ағылшын тіліндегі қарым-қатынасқа толық қолдау көрсете аламыз, бұл өте сирек кездеседі. .

Бір жағынан, JWELL сегменттеудің маңыздылығын атап көрсетеді. Екінші жағынан, бұл сегменттеу арқылы ол барлық кәсіпқой компанияларды сапаға және қызмет көрсетуге қол жеткізу үшін тамаша мақсатқа жету үшін өздерінің кәсіби өнімдерін жасау үшін батылдық пен табандылыққа мәжбүр етеді.

Алдымен іске қосу 4 негізгі нүктеге байланысты

Көптеген жылдар бойы тәжірибеде ол мазасызданды және оның командасы ерекше «сыни» дамыды, нарық мүмкіндіктерін таң қалдырды: қай нарықта мүмкіндік бар, олар әрқашан басқаларды басқаратын қадам сияқты көрінеді полимерлі медициналық жабдықтар мен басқа да салалар, жас және ауруға төзімді қорғаныс өнімі, жаңа композициялық материалдың жеңіл салмағы сияқты жаңа макромолекулалық материалды көтеру және т.б.

"JWELL үшін біз жаңа өнімді бірінші болып шығарғанымыз маңызды емес. Біз екінші, үшінші, тіпті төртінші немесе бесінші болуы мүмкін едік. Бірақ біз еңсемізді түсірмейміз, өйткені біз жақсырақ жасауға көбірек уақыт жұмсаймыз. Бұл келгенде. нақты бизнес үшін JWELL бірінші номиналды нөмір үшін бәсекеге түсуге асықпайды, оның орнына ол жиі артта қалады, қараңғыда бақылайды, содан кейін өзінің күшті жақтарын барынша арттыру және айналып өту үшін бар күшін шоғырландырады. оның ірі тұтынушыларына қызмет көрсетудегі әлсіз жақтары ». Ол мырза бөлісті.

"Мүмкіндіктер өте көп! Қытайдың өндірістік секторы мүмкіндіктерге толы, өйткені эпидемиялық жағдай жақсы бақылауда және өнеркәсіпті жаңарту жеделдеуде." Ол оптимизмге толы болды және композициялық материалдар, жаңа медициналық материалдар, пластикті қайта өңдеу технологиясы, жаңа энергетикалық көлік литий аккумуляторы паста үздіксіз экструзия технологиясы және басқа да салалар туралы айтты. Инновация істердің жасалу жолын толығымен өзгертетін жаңа өнімдерге немесе қызмет көрсету идеяларына әкеледі. Егер сіз аз электр қуатын пайдалана алсаңыз, бұл нағыз энергия үнемдейтін инновация. Егер сіз мұны аз материалмен немесе жылдамырақ және т.б. жасай алсаңыз, бұл нағыз технологиялық инновация немесе технологиялық прогресс. Компанияға келетін болсақ, бұл өте маңызды. Ақырында, ең төменгі бағаны алатындар емес, ең жақсы өнімдер мен қызметтерді алатын адамдар аман қалады.

Мүмкіндік анықталғаннан кейін, келесі қадам оны жылдам нарыққа шығару болып табылады. Осы себепті Ол мырза жыл сайын JWELL-дің барлық бас менеджерлерін бірнеше негізгі жобаларды ұсыну үшін ұйымдастырды. Директорлар кеңесі мақұлдағаннан кейін негізгі жобаларды шешу үшін әртүрлі зертханалар мен тиісті техникалық персонал тағайындалады. Сонымен қатар, ол технологияның нарықтық қажеттіліктерін бірлесіп әзірлеу үшін шикізат өндірушілерінің, университет институттарының және күш өндірушілердің күшін пайдаланады. «Мысалы, бірнеше жыл бұрын JWELL компаниясы Exxon Mobil компаниясымен HDPE және TPO кең ені су өткізбейтін орам технологиясын әзірлеу үшін ынтымақтасады. Мысалы, біз Пекин университеті сияқты күшті ғылыми-зерттеу және тәжірибелік-конструкторлық мүмкіндіктері бар отандық және шетелдік университеттермен ынтымақтастық. Химиялық технология, Шығыс Қытай ғылым және технология университеті, Дунхуа университеті және бірлесіп жаңа материалдар мен жаңа технологиялар әзірледі. Тұтынушылардың қажеттіліктеріне негізделген JWELL жаңа материалдар мен жаңа технологияларды әзірледі. Ресурстарды біріктіру мысалдарына қабілетті жоғары ағынды өндірушілерді табуға бағытталған. Біз біріктіреміз. біздің барлық ресурстарымыз, ішкі жағынан техникалық ауырсыну нүктелеріне шабуыл жасаңыз және ақырында нарық сегментінің қажеттіліктерін қанағаттандыратын мамандандырылған өнімдерді іске қосыңыз ». Ол мырза айтты.

Соңғы жылдары JWELL нарықта кеңінен талқыланатын пластмасса өңдеудің жаңа технологияларына бағытталған бірқатар зертханалар құрды. Мысалы, Чанчжоу қаласындағы лиян фабрикасында 5-6 жаңа құралдар жиынтығымен және тәжірибелік өндіріс желілерімен жабдықталған екі ғылыми-зерттеу зертханасы бар. Бас менеджер Шан Йетао мен бас менеджер Лю Чунхуа техникалық қызметкерлерді әртүрлі жаңа материалдар мен жаңа процестерді әзірлеуге басқарады. «Біз мұны жақсы орындаған кезде, біз индустрияландырылған процесті жасай аламыз, содан кейін оны пилоттық сынақтар арқылы нарыққа шығаруға болады». Ол мырза айтты.

Ол мырзаның ойынша, JWELL-дің көптеген кәсіби компаниялары үшін экструзия жабдығы саласын басқарудың ең маңызды факторы «адамдарда» жатыр. Сұхбатында Ол бірнеше рет: «Мыңдаған жақсы қызметкерлер нағыз JWELL құрайды!» Он жылдан астам уақыт бұрын JWELL жоғары білікті қызметкерлердің көп болуының маңыздылығын түсінді. Шетелдік басшылар мен шетелдік сарапшыларды жалдаумен қатар, JWELL серіктес болу үшін тамаша мінезі, техникалық сапасы, белгілі бір саладағы кәсіби тәжірибесі, табандылығы, ұмтылысы және жаңашыл рухы бар қызметкерлерді таңдайды. Сонымен қатар, 2007 жылы JWELL кәсіби таланттарды тәрбиелеу үшін мектеппен ынтымақтаса бастады. Он жылдан астам күш-жігердің арқасында бұл ынтымақтастық режимі жетілді және үздіксіз құрылған «JWELL класы» JWELL негізгі өндірістік базалары үшін көптеген таланттарды қамтамасыз етті.

Ол өзінен: біз өнімді жақсартуға жеткілікті көңіл бөлеміз бе? "Мен олай ойламаймын. Менің кеңесім - өнімді жетілдіруге уақыт бөлу және оны жақсы нәтиже беру. Неліктен компаниялар бар? Бұл керемет өнімдер мен қызметтерді жасау үшін бірігетін адамдар тобы. Бірақ бұл жиі назардан тыс қалады. Компания атауының өзі ешқандай құндылыққа ие емес. Құн шыққан өнімге байланысты».

Жаңа индустриялар, жаңа кен орындары мен жаңа материалдар алдында әртүрлі кіші секторлардың жетекшілері JWELL негізгі зертханаларында жаңа технологияларды зерттеу мен әзірлеуді жеделдетуге ұмтылуда. 2020 және 2021 жылдардағы қайталанатын індеттерге қарамастан, JWELL әлі де шетелдегі тұтынушылардың қажеттіліктерін белсенді түрде қанағаттандыру және JWELL бренді үшін жақсы беделге ие болу үшін әртүрлі шетел нарықтарында орналасқан батыл қызметкерлеріне ие. Сонымен қатар, әрбір қарапайым, бірақ керемет JWELL қызметкерлері жылдар бойы өз қызметтерін ұстанып, істерін шын жүректен жасайды.

«Егер компания инновациялар енгізіп, пайдаланушыларға өнімді пайдаланудан ләззат алуға мүмкіндік берсе, менің ойымша, ол өте жақсы тұрақты бизнес құра алады». Ол мырза былай деп түсіндірді: «Біз жақсы өнімді құруға назар аударуымыз керек.» Бізде кейбір пайдаланушыларға шынымен ұнайтын және басқалардан жақсырақ болатын өнім болса, дәл қазір нарық қаншалықты нашар болса да, үлкен өнім бар екеніне сенімдіміз. мүмкіндік».

Тамаша жеткізушілерді құдай ретінде қарастыру да JWELL-дің бірегей ерекшелігі болып табылады. Ол былай деп есептейді: пластикалық машиналар өте күрделі интеграцияланған жабдық жүйесі, мәселенің кез келген бөлігі өнім сапасына әсер етеді, баға жетпес шығын әкеледі. Көптеген тамаша жеткізушілердің жанқиярлық қолдауы мен көмегінің арқасында JWELL Group Қытайдағы экструзиялық қалыптау машиналары өнеркәсібінің көшбасшысы бола алады. Сондықтан JWELL жыл сайын өнім сапасын, қолайлы бағаны, жақсы бренд беделін, келісім-шарт рухын және қызмет көрсету сезімін қамтамасыз ете алатын тамаша жеткізушілерді мақтау және марапаттау үшін жеткізушілермен шын жүректен байланысады.

Ол болашақ нарық пен технологияны терең түсіну және инвестицияны ұлғайту арқылы ғана саланың дамуын жалғастыра алатынымызға сенімді.

 "Алдағы бірнеше онжылдықта нарық сапаның жаңа дәуіріне енеді, егер саладағы танымал брендтер болмаса немесе жақсы платформада болмаса, кәсіпорын өлімнен алыс емес. Клиенттер үшін өте маңызды. сапасы, жақсы өнімдері мен кәсіби қызметтері үшін беделі бар өсіп келе жатқан брендпен жақсы тұтынушы тәжірибесі». Оның айтқаны ояту қоңырауы.

JWELL адамдарының миссиясы - «қажырлы еңбек пен инновацияны ұстану, тұтынушы тәжірибесіне назар аудару және жаһандық экструзия жабдықтары саласында интеллектуалды экологиялық тізбекті құру. Осы платформадағы әрбір кәсіпорын мен тамаша қызметкерлерге өз құндылығын көрсететін сахна болсын! «